Langileak

Author: Esti

Man

Man Truck & Bus-en Turkiako, Alemaniako eta Espainiako ordezkaritzen bisita jaso du Dbus-ek

Dbusek MAN Truck & Busen Turkia, Alemania eta Espainiako ordezkaritzetako talde baten bisita jaso du. Autobus elektrikoen produktu eta garapeneko ingeniariek osatzen zuten taldea. Lan jardunaldi horiek Kotxetegietan egiten ari den elektrifikazio prozesuaren barruan egin dira.

Datozen 12 hilabeteak funtsezkoak dira autobus flota deskarbonizatzeko trantsizioan, denbora tarte horretan Dbusek aurreikusten baitu beste 43 autobus erabat elektriko gehiago jasotzea. Horrela, flotaren %33 autobus %100 elektrikoak izango dira 2025eko lehen hiruhilekoan. Autobus horien guztien erosketa MAN Truck & Bus Iberiari esleitu zaio, eta Next Generation funtsen bidez finantzatuko dira, Garraio, Mugikortasun eta Hiri Agendako Ministerioaren (MITMA) dirulaguntzari esker.

Hori dela eta, Dbusen eta MAN Truck & Busen arteko topaketarako jardunaldi hauek antolatu dira, garatzen ari diren lanen berri emateko elkarri, eta Dbusen elektrifikaziorako egingo den eraldaketan inplikatutako alde guztien arteko sinergiak ezartzeko.

Jardunaldiak oso aberasgarriak izan dira, eta gai batzuetan sakontzeko aukera eman dute, esaterako, autobus elektrikoen garapenean, gure instalazioen kargako azpiegitura elektrikoetan, karga puntuen eta kudeaketa softwarearen arteko komunikazio protokoloetan; azken batean, Dbusi zerbitzuaren benetako egoeraren kontrola izatea eta arazoen konponbidean aurrea hartzea ahalbidetuko dioten soluzioetan sakondu ahal izan dute.

Bilera horietan, gainera, Dbusek bere segurtasun plan berria aurkeztu du. Plan horretan jasotzen dira elektrifikazioaren ondorioz aurre egin beharreko erronka berriak, besteak beste, suteen aurkako plana eta atoian eramateko probak.

Elektrifikazio lanak

 Joan den urtarrilaren 22an hasi ziren kotxetegietako instalazioen azpiegitura elektrikoa berritzeko lanak. Obra honen helburua da linea elektriko baten trazadura egitea, Egiako banaketako azpiestazio transformatzailetik Kotxetegien ingurura, gutxi gorabehera 1,5 kilometroko trazadura, non sekzionamendu zentro bat egongo den, eta zentro horretatik, zuzeneko hornidura elektrikoaren banaketa hasiko da, transformazio zentroetatik igarota. Gaur egun, trazaduraren %35 eginda dago; beraz, obra gauzatzeko aurreikusitako epeak betetzen ari dira, maiatzaren amaierarako bukatzea espero baita.

Kotxetegien instalazioen barruan, berriz, aparkalekuko 119 plazetako hartunea egokitzen ari da, horri esker autobus elektriko berriak gehitu ahal izango dira-eta.

 

 

Irakurri
Edificio cocheras

Birjartze tasa espezifikoa 2022

8.ARGITALPENA: 2024/03/15

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa- prozesuen azken kalifikazioa behin-betiko bihurtzea:

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Ikusi argitalpena (pdf)

 

7.ARGITALPENA: 2024/03/11

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuen oposizio-fasearen eta lehiaketa-fasearen behin-behineko emaitzak, bai eta behin-behineko azken kalifikazioa ere argitara ematen dira:

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

6-ARGITALPENA: 2024/02/09

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan oposizio-fasea egiteko deialdia:

– Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.
– Erizaina.
– Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.
–  Zerbitzu eta plangintzako administraria.
–  Lan-administrazioko teknikaria.

> Deialdia ikusi11 (pdf)

 

5-ARGITALPENA: 2024/01/30

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-betiko zerrenda:

–         Gidari-hartzaile balioaniztuna.

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Zerrenda (pdf)

 

4-ARGITALPENA: 2024/01/23

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda:

–         Gidari-hartzaile balioaniztuna.

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

3-ARGITALPENA: 2023/12/29

PARTE HARTZEKO ESKABIDEAK AURKEZTEKO EPEA IREKITZEA

Donostiako Tranbia Konpainairen (DBUS) 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa-prozesu hauetarako eskabideak aurkezteko epea irekitzen da:

Hautaketa Prozesua Lanpostua Hautaketa-sistema Sarbide-modalitatea Plaza kopurua Euskara Lan eskaintza publikoa
1 Balio anitzeko gidari-kobratzailea Lehiaketa Orokorra 37 Meritua Salbuespenezko egonkortze-prozesua 2022
Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 30 Meritua Egonkortze prozesu berezia 2022
Lehiaketa-Oposizioa 13 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
2 Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
3 Erizaina Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
4 Ordutegiak planifikatzeko arduraduna Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
5 Zerbitzu eta planifikazioko administraria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
6 Lan-administrazioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022

Parte hartzeko prozedura eta hautaketa-prozesuen garapenari buruzko informazioa (pdf)

Aurkezteko formularioa – 1 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 2 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 3 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 4 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 5 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 6 (pdf)

 

2. ARGITALPENA: 2023/12/21

2022 urteari dagokion birjarpen-tasa espezifikoa, jarraian adierazten diren lanpostuei dagokiena:

Lanpostua Prozesu  mota Sistema Sartzeko modalitatea Plazak guztira
Balio anitzeko gidari-konratzailea Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 13 1.Eranskina
Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 2.Eranskina
Erizaina Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 3.Eranskina
Ordutegiak planifikatzeko arduraduna Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 4.Eranskina
Zerbitzu eta planifikazioko administraria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 5.Eranskina
Lan-administrazioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 6.Erasnkina

Hautaketa prozesu horietan ez da lan poltsarik sortuko.

Donostiako Tranbia Konpainia SAren birjarpen-tasari dagozkion oinarri orokorrak eta hautaketa-prozesuak argitara ematen dira:

> Oinarri Orokorrak (pdf)

> 1. ERANSKINA:BALIO ANITZEKO GIDARI-KOBRATZAILEAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 2. ERANSKINA: LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOKO TEKNIKARIAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 3. ERANSKINA: ERIZAINAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 4. ERANSKINA: ORDUTEGIAK PLANIFIKATZEKO ARDURADUNAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 5. ERANSKINA: ZERBITZU ETA PLANIFIKAZIOKO ADMINISTRARIAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 6. ERANSKINA: LAN-ADMINISTRAZIOKO TEKNIKARIAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

 

1. ARGITALPENA: 2023/12/29

2022ko abenduaren 28an jaso zen Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritzaren 2022ko abenduaren 27ko Ebazpena, Donostiako Udalaren sektore publiko instituzionalean birjarpen-tasa espezifikoa baimentzen duena.

DTKren kasuan, 2022. urteari dagokion birjarpen-tasa espezifikoa baimendu da, guztira 19 zuzkidurari kontratu mugagabeak egiteko, honela banatuta:

– Gidari-hartzaile balioaniztunaren 13 plaza.

– Laneko arriskuen prebentzioko teknikari lanpostu bat.

– Ordutegiak planifikatzeko arduradunaren lanpostu bat.

– Zerbitzu eta plangintzako administrari lanpostu 1.

– Erizain plaza 1.

– Biltegiko eta erosketetako arduradunaren plaza 1.

– Lan-administrazioko teknikari lanpostu bat.

Irakurri
IMG_1923_web_home

Lan eskaintza: Egonkortze prozesuak eta Birjartze tasa espezifikoa

20.ARGITALPENA: 2024/03/15

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa- prozesuen azken kalifikazioa behin-betiko bihurtzea:

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Ikusi argitalpena (pdf)

 

19-ARGITALPENA: 2024/03/11

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuen oposizio-fasearen eta lehiaketa-fasearen behin-behineko emaitzak, bai eta behin-behineko azken kalifikazioa ere argitara ematen dira:

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

18-ARGITALPENA: 2024/02/09

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan oposizio-fasea egiteko deialdia:

– Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

– Erizaina.

– Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

– Zerbitzu eta plangintzako administraria.

– Lan-administrazioko teknikaria.

> Deialdia ikusi  (pdf)

09

17-ARGITALPENA: 2024/01/30

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-betiko zerrenda:

–         Gidari-hartzaile balioaniztuna.

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Zerrenda (pdf)

 

16-ARGITALPENA: 2024/01/23

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda:

–         Gidari-hartzaile balioaniztuna.

–         Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria.

–         Erizaina.

–         Ordutegiak planifikatzeko arduraduna.

–         Zerbitzu eta plangintzako administraria.

–         Lan-administrazioko teknikaria.

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

15-ARGITALPENA: 2023/12/29

PARTE HARTZEKO ESKABIDEAK AURKEZTEKO EPEA IREKITZEA

Donostiako Tranbia Konpainairen (DBUS) 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa-prozesu hauetarako eskabideak aurkezteko epea irekitzen da:

Hautaketa Prozesua Lanpostua Hautaketa-sistema Sarbide-modalitatea Plaza kopurua Euskara Lan eskaintza publikoa
1 Balio anitzeko gidari-kobratzailea Lehiaketa Orokorra 37 Meritua Salbuespenezko egonkortze-prozesua 2022
Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 30 Meritua Egonkortze prozesu berezia 2022
Lehiaketa-Oposizioa 13 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
2 Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
3 Erizaina Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
4 Ordutegiak planifikatzeko arduraduna Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
5 Zerbitzu eta planifikazioko administraria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022
6 Lan-administrazioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Birjarpen-tasa espezifikoa    2022

Parte hartzeko prozedura eta hautaketa-prozesuen garapenari buruzko informazioa (pdf)

Aurkezteko formularioa – 1 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 2 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 3 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 4 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 5 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 6 (pdf)

 

14-ARGITALPENA: 2023/12/21

2022 urteari dagokion birjarpen-tasa espezifikoa, jarraian adierazten diren lanpostuei dagokiena:

Lanpostua Prozesu  mota Sistema Sartzeko modalitatea Plazak guztira
Balio anitzeko gidari-konratzailea Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 13 1.Eranskina
Laneko arriskuen prebentzioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 2.Eranskina
Erizaina Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 3.Eranskina
Ordutegiak planifikatzeko arduraduna Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 4.Eranskina
Zerbitzu eta planifikazioko administraria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 5.Eranskina
Lan-administrazioko teknikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 6.Erasnkina

Hautaketa prozesu horietan ez da lan poltsarik sortuko.

Donostiako Tranbia Konpainia SAren birjarpen-tasari dagozkion oinarri orokorrak eta hautaketa-prozesuak argitara ematen dira:

> Oinarri Orokorrak (pdf)

> 1. ERANSKINA:BALIO ANITZEKO GIDARI-KOBRATZAILEAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 2. ERANSKINA: LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOKO TEKNIKARIAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 3. ERANSKINA: ERIZAINAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 4. ERANSKINA: ORDUTEGIAK PLANIFIKATZEKO ARDURADUNAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 5. ERANSKINA: ZERBITZU ETA PLANIFIKAZIOKO ADMINISTRARIAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

> 6. ERANSKINA: LAN-ADMINISTRAZIOKO TEKNIKARIAREN birjarpen-tasa espezifikoari dagokion hautaketa-prozesuaren oinarri espezifikoak. (pdf)

 

 

13-ARGITALPENA: 2023/12/15

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa- prozesuen Azken Kalifikazioa behin betiko bihurtzea:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

– Garbitzailea-Erregai hornitzailea -Erradiadoreak Garbitzailea

> Ikusi argitalpena  (pdf)

 

12-ARGITALPENA: 2023/12/05

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuen oposizio-fasearen eta lehiaketa-fasearen behin-behineko emaitzak, bai eta behin-behineko azken kalifikazioa ere argitara ematen dira:

– Balio Anitzeko Mekanikari-Elektrikaria

– Garbitzailea-Erregai hornitzailea

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

11-ARGITALPENA: 2023/11/08

Argitara ematen da oposaketa Fasearen honako proba hauek egiteko deialdia:

Hautaketa Prozesua Lanpostua Hautaketa-sistema Fasea / Proba Tokia
1 Balio anitzeko mekanikari-elektrikaria Lehiaketa-Oposizioa Oposaketa Donostiako Tranbia Konpainia

Fernando Sasiain, 7

20015 Donostia
2 Garbitzailea-Erregai hornitzailea Lehiaketa-Oposizioa Oposaketa Donostiako Tranbia Konpainia

Fernando Sasiain, 7

20015 Donostia

> Deialdia ikusi (pdf)

 

10-ARGITALPENA: 2023/11/03

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-betiko zerrenda:

– Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

– Garbitzailea-Erregai hornitzailea

> Zerrenda ikusi (pdf)

 

9-ARGITALPENA: 2023/10/24

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

– Garbitzailea-Erregai hornitzailea

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

8- ARGITALPENA: 2023/10/03

PARTE HARTZEKO ESKABIDEAK AURKEZTEKO EPEA IREKITZEA

Donostiako Tranbia Konpainairen 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa-prozesu hauetarako eskabideak aurkezteko epea irekitzen da:

Hautaketa Prozesua Lanpostua Hautaketa-sistema Sarbide-modalitatea Plaza kopurua Euskara Lan eskaintza publikoa
1 Balio anitzeko mekanikari-elektrikaria Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 3 Meritua Egonkortze prozesu berezia 2022
2 Garbitzailea-Erregai hornitzailea Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 Meritua Egonkortze prozesu berezia 2022

Parte hartzeko prozedura eta hautaketa-prozesuen garapenari buruzko informazioa (pdf)

Aurkezteko formularioa – 1  (pdf)

Aurkezteko formularioa – 2 (pdf)

 

 

7. ARGITALPENA: 2023/09/18

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa- prozesuen Azken Kalifikazioa behin betiko bihurtzea:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

-Markesinak Garbitzailea

-Erradiadoreak Garbitzailea

> Ikusi argitalpena (pdf)

 

6. ARGITALPENA: 2023/09/12

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuen lehiaketa-fasearen behin-betiko emaitzak eta azken-sailkapenaren behin-behineko emaitzak argitaratzen dira:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

-Markesinak Garbitzailea

-Erradiadoreak Garbitzailea

> Zerrenda ikusi (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

5. ARGITALPENA: 2023/09/05

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuen lehiaketa-fasearen behin-behineko emaitzak argitaratzen dira:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

-Markesinak Garbitzailea

-Erradiadoreak Garbitzailea

> Zerrenda ikusi (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

4. ARGITALPENA: 2023/07/27

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-betiko zerrenda:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

-Markesinak Garbitzailea

-Erradiadoreak Garbitzailea

> Zerrenda ikusi (pdf)

 

3. ARGITALPENA: 2023/07/05

Donostiako Tranbia Konpainia SAUren (DBUS) 2022ko Lan-Eskaintza Publikoaren Modalitate Ezberdinei Dagozkien Hautaketa- Prozesuetan onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda:

-Balio Anitzeko Mekariri-Elektrikaria

-Markesinak Garbitzailea

-Erradiadoreak Garbitzailea

> Zerrenda (pdf)

Alegazioak aurkezteko inprimakia, OTEICen entregatu beharrekoa.

> Inprimakia deskargatu (pdf)

 

 

2- ARGITALPENA: 2023/06/19

PARTE HARTZEKO ESKABIDEAK AURKEZTEKO EPEA IREKITZEA

Donostiako Tranbia Konpainairen 2022ko lan-eskaintza publikoaren modalitate ezberdinei dagozkien hautaketa-prozesu hauetarako eskabideak aurkezteko epea irekitzen da:

Hautaketa Prozesua Lanpostua Hautaketa-sistema Sarbide-modalitatea Plaza kopurua Euskara Lan eskaintza publikoa
1 Balio anitzeko mekanikari-elektrikaria Lehiaketa Orokorra 1 Meritua Salbuespenezko egonkortze-prozesua 2022
2 Markesinak garbitzailea Lehiaketa Ezgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatua 2 Meritua Salbuespenezko egonkortze-prozesua 2022
3 Erradiadoreak garbitzailea Lehiaketa Orokorra 1 Meritua Salbuespenezko egonkortze-prozesua 2022

Parte hartzeko prozedura eta hautaketa-prozesuen garapenari buruzko informazioa (pdf)

Aurkezteko formularioa – 1 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 2 (pdf)

Aurkezteko formularioa – 3 (pdf)

 

1- ARGITALPENA: 2022/12/29

Lanpostuak egonkortzeko 2022ko bereziko eta salbuespenezko Enplegu Publikoaren Eskaintzan honako lanpostu hauek sartzen dira:

Lanpostua Prozesu  mota Sistema Sartzeko modalitatea Plazak guztira Oinarri espezifikoen eranskina
Balio anitzeko gidari-kobratzailea Salbuespenezko egonkortze-prozesua Lehiaketa Orokorra 37 1. eranskina
Balio anitzeko gidari-kobratzailea Egonkortze prozesu berezia Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 30 2. eranskina
Balio anitzeko mekanikari-elektrikaria Salbuespenezko egonkortze-prozesua Lehiaketa Orokorra 1 3. eranskina
Balio anitzeko mekanikari-elektrikaria Egonkortze prozesu berezia Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 3 4. eranskina
Markesinak garbitzailea Salbuespenezko egonkortze-prozesua Lehiaketa Ezgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatua 2 5. eranskina
Erradiadoreak garbitzailea Salbuespenezko egonkortze-prozesua Lehiaketa Orokorra 1 6. eranskina
Garbitzailea-Erregai hornitzailea Egonkortze prozesu berezia Lehiaketa-Oposizioa Orokorra 1 7. eranskina

Hautaketa prozesu horietan ez da lan poltsarik sortuko.

Donostiako Tranbia SAn enplegua egonkortzeko hautaketa-prozesu berezien eta enplegua egonkortzeko salbuespenezko hautaketa-prozesuen oinarri orokorrak eta espezifikoak argitaratzen dira:

> Oinarri Orokorrak (pdf)

> 1. ERANSKINA: BALIO ANITZEKO GIDARI-KOBRATZAILEAREN enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesuaren oinarri espezifikoak (pdf)

> 2. ERANSKINA: BALIO ANITZEKO GIDARI-KOBRATZAILEAREN enplegua egonkortzeko prozesu bereziaren oinarri espezifikoak (pdf)

> 3. ERANSKINA: BALIO ANITZEKO MEKANIKARI-ELEKTRIKARIAREN enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesuaren oinarri espezifikoak (pdf)

> 4. ERANSKINA: BALIO ANITZEKO MEKANIKARI-ELEKTRIKARIAREN enplegua egonkortzeko prozesu bereziaren oinarri espezifikoak (pdf)

> 5. ERANSKINA: MARKESINAK GARBITZAILEAREN enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesuaren oinarri espezifikoak (pdf)

> 6. ERANSKINA: ERRADIADOREAK GARBITZAILEAREN enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesuaren oinarri espezifikoak (pdf)

> 7. ERANSKINA: GARBITZAILEA-ERREGAI HORNITZAILEAREN enplegua egonkortzeko prozesu bereziaren oinarri espezifikoak (pdf)

 

 

 

 

 

 

Irakurri
Dia de la mujer

Dbus-ek bat egiten du Emakumeen Nazioarteko Egunarekin

Bihar, martxoak 8, Emakumeen Nazioarteko Eguna  da eta Dbusek, egunarekin bat egiten duela adierazteko, egunaren kartela jarri du Donostiako autobusetan.

Ildo horretan, Dbusek Emakunderen aitortza jaso du Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunaren aldeko Erakunde Laguntzailearen bereizgarria jasoz, emakumeen eta gizonen arteko berdintasunean aurrera egiteko hartu duen konpromisoa eta egin duen lanagatik eta eremu soziolaboralean ekimen berriak bultzatzeagatik.

Irakurri
Linfedemaok

Dbus-ek bat egiten du Linfedemaren Nazioarteko Egunarekin

Asteazkenean, martxoak 6, Linfedemaren Nazioarteko Eguna izango da. AGADELPRISEk (Lehen eta bigarren mailako Linfedema eta Lipedema jasaten dutenen Gipuzkoako Elkartea) hainbat jarduera antolatu du gaixotasuna gehiago ezagutu dadin eta egunero gaixotasun horren aurka borrokatzen duten pertsonei babesa erakusteko, eta Dbusek jarduera horiekin bat egin nahi du.

Horregatik, asteazkenean, Donostiako hiri autobus guztiek kanpainaren kartela eramango dute egun osoan.

 

Irakurri
Barcelona

Dbus-ek hitzarmen sinatu du genero indarkeriaren biktima diren langileen enpresen arteko mugikortasuna errazteko

Dbusek, garraio publikoko 8 operadorerekin batera, lankidetza hitzarmen bat sinatu du gaur, ekimenari atxikitako 8 erakundeetakoren bateko kide izan eta genero indarkeriaren biktima diren langileen enpresen arteko mugikortasuna errazteko. Dbusez gain, hauek dira hitzarmen honekin bat egin duten enpresak: Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), TUGSAL, Emtusa, Alsa, TRAM, Sagales eta Vectalia.

Hitzarmenaren helburua da genero indarkeriaren biktima diren langileei lan alternatiba bat eskaintzea, eta erasotzailearengandik urruntzen laguntzea, babes sozialeko beste neurri batzuk seguru eskuratzeko modua eskainiz. Horrela, enpresa sinatzaileren batek plantillan genero indarkeriaren biktimatzat jotzen den langile bat badu eta langile horren kasuari erantzun behar badio, hitzarmenaren babespean jartzen diren gainerako enpresekin harremanetan jarri ahal izango da, eta horietako batean lan egiteko lanpostuen proposamenak jaso ahal izango ditu.

Lan alternatiba bat eskaintzeko aukera, hitzarmen honetan jasotzen den bezala, genero indarkeriaren aurkako babes integraleko neurriei buruzko 1/2004 Lege Organikoak baldintza horietan dauden emakume langileei dagokienez ematen dituen mandatuan eta babes berezian oinarritzen da. Lege Organikoak berariaz aurreikusten du genero indarkeriaren biktima den langileak mugikortasun geografikorako eskubidea duela, bai eta langabeziara jotzeko eskubidea ere, lan harremana deuseztatu beharrean ikusten badu bere burua. 2018an, Administrazio Publikoaren Konferentzia Sektorialak dagoeneko akordio bat lortu zuen langile publikoen babesaren arloan, eta, hala, estatuko administrazioen arteko mugikortasuna eta neurri bereziak ezarri ziren.

Zortzi konpainiek agintzen dute langilearentzat proposatuko duten lanpostuaren ezaugarriak hark jatorrizko enpresan betetzen zuen lanpostuak zituenen ahalik eta antzekoenak izango direla, eta langilea lanpostu horretan benetan hartuko duela. Langileak lanpostua gordeta izango du jatorrizko enpresan.

 Berdintasunarekiko konpromisoa

Dbusek ahalegin guztiak egin ditu erakundearen barruan berdintasuna sustatzeko. Hala, 2010ean, I. Berdintasun Plana jarri zuen abian, eta urte horretan bertan, Emakumearen Euskal Erakundeak – Emakunde – “Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Erakunde Laguntzaile” gisa aitortu zuen. Gaur egun, Dbus III. Berdintasun Plana ezartzen ari da.

Era berean, 2018tik, Dbus BAI SAREAko kidea da, Emakunde Emakumearen Euskal Erakundeak bultzatuta emakumeen eta gizonen arteko berdintasunean laguntzen duten erakundeek osatutako sareko kidea, alegia, lan eremuan berdintasuna bultzatzeko eta bermatzeko helburuarekin.

Gaur sinatutako hitzarmen honekin, Dbusek irmoago bultzatuko du erakundearen berdintasun politikaren egungo mailak hobetzen jarraitzera.

 

Irakurri
Enfermedades raras

Dbusek bat egingo du Gaixotasun Arraroen Munduko Egunarekin

Dbusek bat egingo du, otsailak 29, ospatzen den Gaixotasun Arraroen Munduko Egunarekin. Horregatik, Donostiako hiriko autobus guztiek informazio kartel bat eramango dute, gaixotasun arraroak dituzten pertsonek egunero bizi dituzten errealitateak ahalik eta gehien zabaltzeko eta erakusteko, eta kontzientzia soziala areagotzeko egingo diren jarduerak bultzatzeko.

Irakurri

Aldaketak 16 linean lanak direla eta

Martxoaren 21ean, osteguna, hasi eta lanak bukatu arte (lanegunetan bakarrik) 8:00etatik 13:30era gutxi gorabehera, 16-Igeldo linearen ibilbidea aldatuko dela Erdialderantz. Iruña kaletik joango da eta ez da sartuko Funikularrean. Funikular eta Satrustegi II geltokiak Erdialderantz zerbitzurik gabe geratuko dira eta Iruñea geltokira eramango dira.

Irakurri