Author: Esti

[ABIERTA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje

4.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales y convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

3.PUBLICACIÓN: 27/02/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2.PUBLICACIÓN: 21/02/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1.PUBLICACIÓN: 28/01/2024

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (acceso general y para personas con discapacidad) para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

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[ABIERTA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente

5.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales y convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso07 (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 02/03/2024

Se hacen públicos los modelos 1 y 2 de la prueba profesional teórica, así como las plantillas de corrección de dicha prueba.

> Modelo examen A1 (pdf)

>Modelo examen B1 (pdf)

>Plantilla corrección (pdf)

 

3.PUBLICACIÓN:27/02/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2.PUBLICACIÓN:21/02/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1.PUBLICACIÓN:28/01/2024

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

> Cuadro médico de exclusiones en los reconocimientos (pdf)

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Tasa de reposición específica 2022

8.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Elevar a definitiva la calificación final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver publicación (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 11/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de oposición y la fase de concurso, así como la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 09/02/2024

Convocatoria para la realización de la fase de oposición de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Técnico/a de prevención de riesgos laborales.
Responsable de planificación de horarios.
–  Administrativo/a de servicio y planificación.
–   Enfermero/a.
–   Técnico/a de administración laboral.

> Ver convocatoria (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 30/01/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN: 23/01/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Enfermero/a.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso  (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN: 29/12/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Se realiza la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los siguientes procesos de selección correspondientes a las diferentes modalidades de oferta público de empleo de empleo 2022 de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad   de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Conductor/a perceptor/a polivalente Concurso General 37 Mérito Excepcional de estabilización 2022
Concurso-Oposición

 

General 30 Mérito Especial de estabilización 2022
13 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
2 Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
3 Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
4 Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
5 Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
6 Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

Formulario de presentación – 3 (pdf)

Formulario de presentación – 4 (pdf)

Formulario de presentación – 5 (pdf)

Formulario de presentación – 6  (pdf)

 

2. PUBLICACIÓN: 21/12/2023

La Tasa de Reposición Especifica correspondiente al año 2022 de los puestos de trabajo que se indican a continuación:

Puesto Sistema Modalidad de acceso Total plazas Anexo de bases específicas
Conductor/a-perceptor/a polivalente Concurso-Oposición General 13 Anexo 1
Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Anexo 2
Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Anexo 3
Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Anexo 4
Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Anexo 5
Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Anexo 6

Estos procesos de selección no generarán bolsas de trabajo.

Se hacen públicas las bases generales y específicas de los procesos de selección correspondientes a la tasa de reposición especifica de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases Generales (pdf)

> ANEXO 1: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE. (pdf)

> ANEXO 2: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (pdf)

> ANEXO 3: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ENFERMERO/A. (pdf)

> ANEXO 4: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE HORARIOS. (pdf)

> ANEXO 5: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ADMINISTRATIVO/A DE SERVICIO Y PLANIFICACIÓN. (pdf)

> ANEXO 6: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL (pdf)

1. PUBLICACIÓN: 29/12/2022

El 28 de diciembre de 2022 se recibió la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de fecha 27 de diciembre de 2022, por la que se autoriza la tasa de reposición específica en el sector público institucional del Ayuntamiento de San Sebastián.

En el caso de la CTSS, se ha autorizado la tasa de reposición específica correspondiente al año 2022 para la realización de contratos por tiempo indefinido a un total de 19 dotaciones, con el siguiente desglose:

– 13 plazas de conductor/a-perceptor polivalente.

– 1 plaza de técnico/a de prevención de riesgos laborales.

– 1 plaza de responsable de planificación de horarios.

– 1 plaza de administrativo/a de servicio y planificación.

– 1 plaza de enfermero/a.

– 1 plaza de responsable de almacén y compras.

– 1 plaza de técnico/a de administración laboral.

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Oferta laboral: Procesos de estabilización y Tasa de Reposición específica

Elevar a definitiva la calificación final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver publicación (pdf)

 

19-PUBLICACIÓN: 11/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de oposición y la fase de concurso, así como la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

18-PUBLICACIÓN: 09/02/2024

Convocatoria para la realización de la fase de oposición de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Técnico/a de prevención de riesgos laborales.
Responsable de planificación de horarios.
Administrativo/a de servicio y planificación.
Enfermero/a.

Técnico/a de administración laboral.

> Ver convocatoria (pdf)

 

17-PUBLICACIÓN: 30/01/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

 

16-PUBLICACIÓN: 23/01/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Enfermero/a.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

15-PUBLICACIÓN: 29/12/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Se realiza la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los siguientes procesos de selección correspondientes a las diferentes modalidades de oferta público de empleo de empleo 2022 de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad   de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Conductor/a perceptor/a polivalente Concurso General 37 Mérito Excepcional de estabilización 2022
Concurso-Oposición

 

General 30 Mérito Especial de estabilización 2022
13 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
2 Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
3 Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
4 Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
5 Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
6 Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

Formulario de presentación – 3 (pdf)

Formulario de presentación – 4 (pdf)

Formulario de presentación – 5 (pdf)

Formulario de presentación – 6  (pdf)

 

14-PUBLICACIÓN: 21/12/2023

La Tasa de Reposición Especifica correspondiente al año 2022 de los puestos de trabajo que se indican a continuación:

Puesto Sistema Modalidad de acceso Total plazas Anexo de bases específicas
Conductor/a-perceptor/a polivalente Concurso-Oposición General 13 Anexo 1
Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Anexo 2
Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Anexo 3
Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Anexo 4
Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Anexo 5
Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Anexo 6

Estos procesos de selección no generarán bolsas de trabajo.

Se hacen públicas las bases generales y específicas de los procesos de selección correspondientes a la tasa de reposición especifica de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases Generales (pdf)

> ANEXO 1: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE. (pdf)

> ANEXO 2: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (pdf)

> ANEXO 3: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ENFERMERO/A. (pdf)

> ANEXO 4: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE HORARIOS. (pdf)

> ANEXO 5: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ADMINISTRATIVO/A DE SERVICIO Y PLANIFICACIÓN. (pdf)

> ANEXO 6: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL (pdf)

 

13-PUBLICACIÓN: 15/12/2023

Elevar a definitiva la Calificación Final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Repostaje

> Ver publicación (pdf)

 

12-PUBLICACIÓN: 05/12/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de oposición y la fase de concurso, así como la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Repostaje

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso05 (pdf)

 

11-PUBLICACIÓN: 08/11/2023

Se hace pública la convocatoria para la realización de las siguientes pruebas de la Fase de Oposición:

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Fase / Prueba Lugar
1 Mecánico/a-electricista polivalente Concurso-Oposición Oposición Compañía del Tranvía de Donostia-San Sebastián, C/Fernando Sasiain nº7

20015 Donostia

2 Limpieza-repostaje Concurso-Oposición Oposición Compañía del Tranvía de Donostia-San Sebastián, C/Fernando Sasiain nº7

20015 Donostia

> Ver convocatoria (pdf)

 

10-PUBLICACIÓN: 03/11/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

– Mecánico/a-Electricista Polivalente

– Limpieza Repostaje

> Ver listado (pdf)

 

9. PUBLICACIÓN: 24/10/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Repostaje

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

8. PUBLICACIÓN: 03/10/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Se realiza la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los siguientes procesos de selección correspondientes a las diferentes modalidades de oferta público de empleo de empleo 2022 de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Mecánico/a-electricista polivalente Concurso-Oposición General 3 Mérito Especial de estabilización 2022
2 Limpieza-repostaje Concurso-Oposición General 1 Mérito Especial de estabilización 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 18/09/2023

Elevar a definitiva la Calificación Final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver publicación (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 12/09/2023

Resultados definitivos de la Fase de Concurso y la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 05/09/2023

Resultados provisionales de la Fase de Concurso de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 27/07/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN:05/07/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

2- PUBLICACIÓN: 19/06/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Mecánico/a-electricista polivalente Concurso General 1 Mérito Excepcional de estabilización 2022
2 Limpieza marquesinas Concurso Reservado para personas con discapacidad 2 Mérito Excepcional de estabilización 2022
3 Limpieza radiadores Concurso General 1 Mérito Excepcional de estabilización 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

Formulario de presentación – 3 (pdf)

 

1- PUBLICACIÓN: 29/12/2022

La Oferta de Empleo Pública especial y excepcional de estabilización del año 2022 comprende los puestos de trabajo que se indican a continuación:

Puesto Tipo de Proceso Sistema Modalidad de acceso Total plazas Anexo de bases específicas
Conductor/a-perceptor/a polivalente Excepcional de estabilización Concurso General 37 Anexo 1
Conductor/a-perceptor/a polivalente Especial de estabilización Concurso-Oposición General 30 Anexo 2
Mecánico/a-electricista polivalente Excepcional de estabilización Concurso General 1 Anexo 3
Mecánico/a-electricista polivalente Especial de estabilización Concurso-Oposición General 3 Anexo 4
Limpieza marquesinas Excepcional de estabilización Concurso Reservado para personas con discapacidad 2 Anexo 5
Limpieza radiadores Excepcional de estabilización Concurso General 1 Anexo 6
Limpieza-repostaje Especial de estabilización Concurso-Oposición General 1 Anexo 7

Estos procesos de selección no generarán bolsas de trabajo.

Se hacen públicas las bases generales y especificas los procesos de selección especiales de estabilización de empleo y procesos de selección excepcionales de estabilización de empleo en la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases Generales (pdf)

> ANEXO 1: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 2: Bases específicas del proceso especial de estabilización de empleo de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 3: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de MECÁNICO/A ELECTRICISTA POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 4: Bases específicas del proceso especial de estabilización de empleo de MECÁNICO/A ELECTRICISTA POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 5: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de LIMPIEZA MARQUESINAS (pdf)

> ANEXO 6: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de LIMPIEZA RADIADORES (pdf)

> ANEXO 7: Bases específicas del proceso especial de estabilización de empleo de LIMPIEZA-REPOSTAJE (pdf)

 

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Dbus se suma al Día Internacional de las Mujeres

Dbus quiere mostrar su apoyo al Día Internacional de las Mujeres, que se celebra mañana, 8 de marzo, con la colocación en los autobuses de San Sebastián de un cartel sobre la jornada.

En esta línea, Dbus ha sido reconocida por Emakunde como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres por el compromiso y la labor realizada para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en la organización e incentivar así nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral.

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Dbus se suma al Día Internacional del Linfedema

Este miércoles 6 de marzo se celebra el Día Internacional del Linfedema. Dbus quiere unirse a las actividades organizadas por AGADELPRISE (Asociación de afectados/as de Linfedema Primario, Secundario y Lipedema de Gipuzkoa) hacia un mayor conocimiento de la enfermedad, y mostrar su apoyo a las personas que cada día luchan contra esta enfermedad.

Por ello, todos los autobuses urbanos de San Sebastián lucirán el miércoles el cartel de la campaña durante toda la jornada.

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