Category : Noticias

Líneas 16, 18 y 19: modificaciones por obras en la parada Plaza Gipuzkoa 2

Debido a obras en el entorno de la Plaza Gipuzkoa, a partir del lunes 24 de mayo la línea 16-Igeldo trasladará su parada final a la calle Okendo nº 18. El recorrido de la línea será el habitual, pero las paradas Plaza Gipuzkoa 2 y Okendo 5 quedarán suprimidas y se trasladarán a la nueva parada provisional: Okendo 18.  

Asimismo, la línea 19-Aiete-Bera Bera parará en la Plaza Gipuzkoa, pero unos metros más adelante de lo habitual, en la siguiente manzana  (poste provisional en la c/Peñaflorida 6-8).

En cuanto a la línea 18-Seminarioa, seguirá manteniendo su parada final en la Plaza Gipuzkoa 2.

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Dbus se suma al Día Mundial De Las Enfermedades Inflamatorias Intestinales

Dbus se suma al Día Mundial de las Enfermedades Inflamatorias Intestinales, que se celebra mañana miércoles 19 de mayo, y a las actividades que ha organizado la Asociación de Crohn y Colitis Ulcerosa de Gipuzkoa con motivo de este día.

Por ello, mañana todos los autobuses urbanos de San Sebastián lucirán durante toda la jornada el cartel informativo, con el fin de dar una mayor difusión y visibilidad a las realidades que todas las personas afectadas viven en el día a día y en apoyo a las actividades que se realicen en la creación de una mayor conciencia social.

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[CERRADA] Oferta laboral: Enfermero/a

Prestará asistencia sanitaria al personal que acude al servicio médico siguiendo las instrucciones del servicio médico, realizará tareas administrativas propias del servicio médico y gestionará el material médico y farmacéutico, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Diplomatura en Enfermería con especialidad en enfermería del trabajo, experiencia de 3 años en enfermería de empresa y usuario habitual de herramientas informáticas. Elevada capacidad de comunicación y orientación al cliente (paciente), entre otras características.

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[CERRADA] Oferta laboral: Responsable de almacén y Compras

Asumirá la responsabilidad del almacén y de su personal, así como la planificación y gestión de las compras, aprovisionamientos, almacenamiento y distribución de materiales, repuestos y consumibles, optimizando la gestión, costes, plazos y procesos y llevará el control de stock e inventario, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Formación en Ingeniería o ADE, experiencia de 4 años en gestión de compras y almacenes y experiencia en uso de herramientas ERP. Habilidad para la gestión de equipos, orientación a la mejora continua y al trabajo en equipo y habilidades interpersonales ampliamente desarrolladas, entre otras características.

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[CERRADA] Oferta laboral: Administrativo/a de servicio y planificación

Realizará el nombramiento diario de conductores/as, registro y control de cambios, permisos y otras situaciones, estimación de recursos necesarios y obtención de indicadores, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Ciclo Formativo de Grado Superior, FP2 o equivalente en especialidades relacionadas con el puesto, experiencia administrativa de 3 años dentro de los últimos 5 años y conocimiento avanzado de herramientas informáticas. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, orientación al cliente y capacidad organizativa, entre otras características.

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Dbus se suma al Día Internacional para la Lucha contra el Maltrato Infantil

Dbus quiere mostrar su apoyo al Día Internacional para la Lucha contra el Maltrato Infantil, que se celebra el 25 abril, y a las actividades que ha organizado AVAIM (Asociación Vasca para la Ayuda a la Infancia Maltratada).

Por ello, este domingo todos los autobuses urbanos de San Sebastián lucirán el cartel de la jornada como muestra de apoyo y solidaridad hacia las personas que viven esta situación y en apoyo a las actividades organizadas para la creación de una mayor conciencia social.

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San Sebastián será la primera ciudad en probar el autobús 100% eléctrico de MAN de 12 metros

Durante las próximas dos semanas Dbus va a probar en servicio real con viajeros/as el autobús MAN Lion´s City E, un vehículo de 12 metros 100% eléctrico del fabricante MAN que dispone de una autonomía superior a los 250 kms diarios. San Sebastián es la primera ciudad del Estado que prueba este nuevo autobús, que posteriormente se testeará en otras ciudades como Valencia, Sevilla o Málaga.

Las pruebas se van a realizar en las líneas 24-Altza-Gros-Antiguo-Intxaurrondo y 33-Larratxo-Intxaurrondo-Antiguo-Berio en condiciones reales con personas usuarias. Se trata de dos líneas interbarrios y de recorrido exigente que realizan diariamente una media de 240-270 kms. Con este vehículo se espera superar la autonomía de los autobuses eléctricos probados hasta la fecha en San Sebastián.

El nuevo autobús dispone de carga nocturna en Cocheras, una carga que se realiza en 3 horas, reduciendo el tiempo respecto a otros autobuses eléctricos de 12 metros, y no requiere carga durante el trayecto. Las baterías disponen de una capacidad de 480 kWh y hasta 150 kW de potencia de carga. Con este nuevo proyecto piloto se busca, por tanto, superar el límite actual de autonomía en esta tecnología de autobuses eléctricos.

Actualmente MAN está trabajando en una nueva generación de baterías que en los próximos años permitirán una autonomía de hasta 400 km, adaptándose a los rquerimientos de operación de Dbus. El modelo MAN Lion´s City E permitirá actualizar las baterías actuales con esas nuevas baterías, incrementando la autonomía del vehículo y ofreciendo una mayor fiabilidad en servicio.

El autobús que se va a probar en Dbus exteriormente dispone de la misma  estética que los últimos autobuses híbridos incorporados a la flota, el modelo MAN Lion’s City (12C) Euro 6d con etiqueta Eco de la DGT, con unas lunas delanteras más amplias y mayor visibilidad de los letreros exteriores del autobús, donde se ofrece información sobre la línea y el destino. En cuanto al interior, dispone de un diseño diáfano y mayor espacio en la parte trasera del autobús, con cuatro plazas de asiento adicionales.

Dbus dispone 31 autobuses híbridos del fabricante MAN. Asimismo, en cuanto a electromovilidad, en los últimos años Dbus ha realizado una apuesta importante por la incorporación y puesta en marcha de proyectos pilotos con autobuses de nuevas tecnologías y diversos fabricantes. Dispone de tres autobuses 100% eléctricos de 12 metros, 50 híbridos de 12 metros y ha probado vehículos 100% eléctricos de 12 y 18 metros, así como un autobús híbrido-eléctrico, siendo una de las flotas más sostenibles de Euskadi.

 

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Dbus se suma al Día Internacional del Pueblo Gitano

Dbus se suma al Día Internacional del Pueblo Gitano que se celebra el 8 de abril.

Por ello, mañana jueves todos los autobuses urbanos de San Sebastián lucirán la bandera gitana durante toda la jornada, como muestra de apoyo a las actividades que contribuyan al reconocimiento de este pueblo y a una convivencia respetuosa con la comunidad gitana.

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Dbus se suma al Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo

Dbus se suma al Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo que se celebra el próximo 2 de abril. Por ello, este viernes todos los autobuses urbanos de San Sebastián lucirán el cartel de la campaña durante toda la jornada, como muestra de apoyo a las personas con trastorno del espectro del autismo y a sus familias, y en apoyo a las actividades organizadas por Gautena (Asociación Guipuzcoana de Autismo) en la creación de una mayor conciencia social.

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La CTSS presenta la memoria y hace balance de 2020

La CTSS ha presentado en el Consejo de Administración las cuentas anuales y la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) correspondiente al ejercicio 2020. Esta memoria ya está disponible en el siguiente enlace: memoria  2020.

2020 ha sido un año sin precedentes, marcado por la COVID-19, una pandemia mundial que ha tenido un gran impacto en la sociedad a todos los niveles. El transporte público en general se ha visto muy afectado y la demanda de Dbus ha sido del 60,20%. Pese a ello, gracias al compromiso, esfuerzo y flexibilidad de todo el personal que trabaja en la Compañía se ha ofrecido un servicio seguro, de calidad, y acondicionado a las modificaciones y directrices pautadas desde las instituciones.

La Compañía se sigue esforzando día a día, implementado protocolos de limpieza y seguridad que le permitan seguir ofreciendo un servicio de calidad y recuperar la confianza de las personas usuarias, ya que son los objetivos principales en el contexto actual.

Más información (pdf)

 

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