Category : Selección de personal

[ABIERTA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje

5. PUBLICACIÓN:26/03/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales y convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

3.PUBLICACIÓN: 27/02/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2.PUBLICACIÓN: 21/02/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1.PUBLICACIÓN: 28/01/2024

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (acceso general y para personas con discapacidad) para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

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[ABIERTA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente

6. PUBLICACIÓN: 26/03/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

>Ver listado (pdf)

 

5.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales y convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso07 (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 02/03/2024

Se hacen públicos los modelos 1 y 2 de la prueba profesional teórica, así como las plantillas de corrección de dicha prueba.

> Modelo examen A1 (pdf)

>Modelo examen B1 (pdf)

>Plantilla corrección (pdf)

 

3.PUBLICACIÓN:27/02/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2.PUBLICACIÓN:21/02/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1.PUBLICACIÓN:28/01/2024

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

> Cuadro médico de exclusiones en los reconocimientos (pdf)

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Tasa de reposición específica 2022

8.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Elevar a definitiva la calificación final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver publicación (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 11/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de oposición y la fase de concurso, así como la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 09/02/2024

Convocatoria para la realización de la fase de oposición de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Técnico/a de prevención de riesgos laborales.
Responsable de planificación de horarios.
–  Administrativo/a de servicio y planificación.
–   Enfermero/a.
–   Técnico/a de administración laboral.

> Ver convocatoria (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 30/01/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN: 23/01/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Enfermero/a.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso  (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN: 29/12/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Se realiza la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los siguientes procesos de selección correspondientes a las diferentes modalidades de oferta público de empleo de empleo 2022 de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad   de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Conductor/a perceptor/a polivalente Concurso General 37 Mérito Excepcional de estabilización 2022
Concurso-Oposición

 

General 30 Mérito Especial de estabilización 2022
13 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
2 Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
3 Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
4 Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
5 Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
6 Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

Formulario de presentación – 3 (pdf)

Formulario de presentación – 4 (pdf)

Formulario de presentación – 5 (pdf)

Formulario de presentación – 6  (pdf)

 

2. PUBLICACIÓN: 21/12/2023

La Tasa de Reposición Especifica correspondiente al año 2022 de los puestos de trabajo que se indican a continuación:

Puesto Sistema Modalidad de acceso Total plazas Anexo de bases específicas
Conductor/a-perceptor/a polivalente Concurso-Oposición General 13 Anexo 1
Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Anexo 2
Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Anexo 3
Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Anexo 4
Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Anexo 5
Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Anexo 6

Estos procesos de selección no generarán bolsas de trabajo.

Se hacen públicas las bases generales y específicas de los procesos de selección correspondientes a la tasa de reposición especifica de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases Generales (pdf)

> ANEXO 1: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE. (pdf)

> ANEXO 2: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (pdf)

> ANEXO 3: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ENFERMERO/A. (pdf)

> ANEXO 4: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE HORARIOS. (pdf)

> ANEXO 5: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ADMINISTRATIVO/A DE SERVICIO Y PLANIFICACIÓN. (pdf)

> ANEXO 6: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL (pdf)

1. PUBLICACIÓN: 29/12/2022

El 28 de diciembre de 2022 se recibió la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de fecha 27 de diciembre de 2022, por la que se autoriza la tasa de reposición específica en el sector público institucional del Ayuntamiento de San Sebastián.

En el caso de la CTSS, se ha autorizado la tasa de reposición específica correspondiente al año 2022 para la realización de contratos por tiempo indefinido a un total de 19 dotaciones, con el siguiente desglose:

– 13 plazas de conductor/a-perceptor polivalente.

– 1 plaza de técnico/a de prevención de riesgos laborales.

– 1 plaza de responsable de planificación de horarios.

– 1 plaza de administrativo/a de servicio y planificación.

– 1 plaza de enfermero/a.

– 1 plaza de responsable de almacén y compras.

– 1 plaza de técnico/a de administración laboral.

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Oferta laboral: Procesos de estabilización y Tasa de Reposición específica

Elevar a definitiva la calificación final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver publicación (pdf)

 

19-PUBLICACIÓN: 11/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de oposición y la fase de concurso, así como la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

18-PUBLICACIÓN: 09/02/2024

Convocatoria para la realización de la fase de oposición de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Técnico/a de prevención de riesgos laborales.
Responsable de planificación de horarios.
Administrativo/a de servicio y planificación.
Enfermero/a.

Técnico/a de administración laboral.

> Ver convocatoria (pdf)

 

17-PUBLICACIÓN: 30/01/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Enfermero/a.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado  (pdf)

 

16-PUBLICACIÓN: 23/01/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

–         Conductor/a-perceptor polivalente.

–         Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

–         Enfermero/a.

–         Responsable de planificación de horarios.

–         Administrativo/a de servicio y planificación.

–         Técnico/a de administración laboral.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

15-PUBLICACIÓN: 29/12/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Se realiza la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los siguientes procesos de selección correspondientes a las diferentes modalidades de oferta público de empleo de empleo 2022 de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad   de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Conductor/a perceptor/a polivalente Concurso General 37 Mérito Excepcional de estabilización 2022
Concurso-Oposición

 

General 30 Mérito Especial de estabilización 2022
13 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
2 Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
3 Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
4 Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
5 Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022
6 Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Mérito Tasa de  reposición específica 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

Formulario de presentación – 3 (pdf)

Formulario de presentación – 4 (pdf)

Formulario de presentación – 5 (pdf)

Formulario de presentación – 6  (pdf)

 

14-PUBLICACIÓN: 21/12/2023

La Tasa de Reposición Especifica correspondiente al año 2022 de los puestos de trabajo que se indican a continuación:

Puesto Sistema Modalidad de acceso Total plazas Anexo de bases específicas
Conductor/a-perceptor/a polivalente Concurso-Oposición General 13 Anexo 1
Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Concurso-Oposición General 1 Anexo 2
Enfermero/a Concurso-Oposición General 1 Anexo 3
Responsable de Planificación de Horarios Concurso-Oposición General 1 Anexo 4
Administrativo/a de Servicio y Planificación Concurso-Oposición General 1 Anexo 5
Técnico/a de Administración Laboral Concurso-Oposición General 1 Anexo 6

Estos procesos de selección no generarán bolsas de trabajo.

Se hacen públicas las bases generales y específicas de los procesos de selección correspondientes a la tasa de reposición especifica de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases Generales (pdf)

> ANEXO 1: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE. (pdf)

> ANEXO 2: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (pdf)

> ANEXO 3: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ENFERMERO/A. (pdf)

> ANEXO 4: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE HORARIOS. (pdf)

> ANEXO 5: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de ADMINISTRATIVO/A DE SERVICIO Y PLANIFICACIÓN. (pdf)

> ANEXO 6: Bases específicas del proceso de selección correspondiente a la tasa de reposición específica de TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL (pdf)

 

13-PUBLICACIÓN: 15/12/2023

Elevar a definitiva la Calificación Final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Repostaje

> Ver publicación (pdf)

 

12-PUBLICACIÓN: 05/12/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de oposición y la fase de concurso, así como la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Repostaje

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso05 (pdf)

 

11-PUBLICACIÓN: 08/11/2023

Se hace pública la convocatoria para la realización de las siguientes pruebas de la Fase de Oposición:

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Fase / Prueba Lugar
1 Mecánico/a-electricista polivalente Concurso-Oposición Oposición Compañía del Tranvía de Donostia-San Sebastián, C/Fernando Sasiain nº7

20015 Donostia

2 Limpieza-repostaje Concurso-Oposición Oposición Compañía del Tranvía de Donostia-San Sebastián, C/Fernando Sasiain nº7

20015 Donostia

> Ver convocatoria (pdf)

 

10-PUBLICACIÓN: 03/11/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

– Mecánico/a-Electricista Polivalente

– Limpieza Repostaje

> Ver listado (pdf)

 

9. PUBLICACIÓN: 24/10/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Repostaje

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

8. PUBLICACIÓN: 03/10/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Se realiza la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los siguientes procesos de selección correspondientes a las diferentes modalidades de oferta público de empleo de empleo 2022 de la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Mecánico/a-electricista polivalente Concurso-Oposición General 3 Mérito Especial de estabilización 2022
2 Limpieza-repostaje Concurso-Oposición General 1 Mérito Especial de estabilización 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 18/09/2023

Elevar a definitiva la Calificación Final de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver publicación (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 12/09/2023

Resultados definitivos de la Fase de Concurso y la calificación final provisional de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 05/09/2023

Resultados provisionales de la Fase de Concurso de los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 27/07/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN:05/07/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos de selección correspondientes a diferentes modalidades de oferta pública de empleo de empleo 2022 de la Compañía Del Tranvía De San Sebastián, S.A.U. (DBUS):

-Mecánico/a-Electricista Polivalente

-Limpieza Marquesinas

-Limpieza Radiadores

> Ver listado  (pdf)

Impreso de alegaciones, a entregar en Grupo OTEIC.

> Descargar impreso (pdf)

 

2- PUBLICACIÓN: 19/06/2023

APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

Proceso de selección Puesto Sistema de selección Modalidad de acceso Total plazas Euskera Oferta pública    de empleo
1 Mecánico/a-electricista polivalente Concurso General 1 Mérito Excepcional de estabilización 2022
2 Limpieza marquesinas Concurso Reservado para personas con discapacidad 2 Mérito Excepcional de estabilización 2022
3 Limpieza radiadores Concurso General 1 Mérito Excepcional de estabilización 2022

Procedimiento de participación e información sobre el desarrollo de los procesos de selección (pdf)

Formulario de presentación – 1 (pdf)

Formulario de presentación – 2 (pdf)

Formulario de presentación – 3 (pdf)

 

1- PUBLICACIÓN: 29/12/2022

La Oferta de Empleo Pública especial y excepcional de estabilización del año 2022 comprende los puestos de trabajo que se indican a continuación:

Puesto Tipo de Proceso Sistema Modalidad de acceso Total plazas Anexo de bases específicas
Conductor/a-perceptor/a polivalente Excepcional de estabilización Concurso General 37 Anexo 1
Conductor/a-perceptor/a polivalente Especial de estabilización Concurso-Oposición General 30 Anexo 2
Mecánico/a-electricista polivalente Excepcional de estabilización Concurso General 1 Anexo 3
Mecánico/a-electricista polivalente Especial de estabilización Concurso-Oposición General 3 Anexo 4
Limpieza marquesinas Excepcional de estabilización Concurso Reservado para personas con discapacidad 2 Anexo 5
Limpieza radiadores Excepcional de estabilización Concurso General 1 Anexo 6
Limpieza-repostaje Especial de estabilización Concurso-Oposición General 1 Anexo 7

Estos procesos de selección no generarán bolsas de trabajo.

Se hacen públicas las bases generales y especificas los procesos de selección especiales de estabilización de empleo y procesos de selección excepcionales de estabilización de empleo en la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases Generales (pdf)

> ANEXO 1: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 2: Bases específicas del proceso especial de estabilización de empleo de CONDUCTOR/A-PERCEPTOR/A POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 3: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de MECÁNICO/A ELECTRICISTA POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 4: Bases específicas del proceso especial de estabilización de empleo de MECÁNICO/A ELECTRICISTA POLIVALENTE (pdf)

> ANEXO 5: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de LIMPIEZA MARQUESINAS (pdf)

> ANEXO 6: Bases específicas del proceso excepcional de estabilización de empleo de LIMPIEZA RADIADORES (pdf)

> ANEXO 7: Bases específicas del proceso especial de estabilización de empleo de LIMPIEZA-REPOSTAJE (pdf)

 

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[ABIERTA] Bolsa de Trabajo: Mecánico/a-electricista polivalente

7. PUBLICACIÓN: 05/02/2024

Se elevan a definitivos los resultados de la Fase 1.2 – Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Mecánico-Electricista publicados el pasado día 29 de enero de 2024.

> Ver nota (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 29/01/2024

Resultados provisionales de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica), y convocatoria para la realización de la Fase 3 (entrevista y análisis personal) y prueba de euskera.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 08/01/2024

Resultados definitivos de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales), y convocatoria de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN: 19/12/2023

Resultados provisionales de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales), y convocatoria de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN: 22/11/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria, yconvocatoria de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2. PUBLICACIÓN: 16/11/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria, y convocatoria de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales).

 > Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)


1. PUBLICACIÓN: 22/10/2023

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de la siguiente Bolsa de Trabajo para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

– Mecánico/a-electricista polivalente

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

> Acreditación experiencia (pdf)

[ABIERTA] Bolsa de Trabajo: Carrocero/a

7. PUBLICACIÓN: 05/02/2024

Se elevan a definitivos los resultados de la Fase 1.2 – Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Carrocero/a publicados el pasado día 29 de enero de 2024.

> Ver nota (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 29/01/2024

Resultados provisionales de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica), y convocatoria para la realización de la Fase 3 (entrevista y análisis personal) y prueba de euskera.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 08/01/2024

Resultados definitivos de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales), y convocatoria de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN: 19/12/2023

Resultados provisionales de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales), y convocatoria de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN: 22/11/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria, yconvocatoria de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2. PUBLICACIÓN:: 16/11/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria, y convocatoria de la Fase 1.1. (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales).

 > Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)


1. PUBLICACIÓN: 22/10/2023

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de la siguiente Bolsa de Trabajo para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

– Carrocero/a

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

> Acreditación experiencia (pdf)

[CERRADA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente

 

12. PUBLICACIÓN: 22/05/2023

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente. Asimismo, se publica la calificación final.

> Ver resultados (pdf)

 

11. PUBLICACIÓN: 16/05/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

10. PUBLICACIÓN: 08/05/2023

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase 3 – prueba profesional práctica de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente.

> Ver listado (pdf)

 

9. PUBLICACIÓN: 02/05/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase 3 – prueba profesional práctica y convocatoria a la realización de la fase de entrevistas y análisis personal y prueba oral de euskera de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

Así mismo, se publica el impreso sobre “Declaración de experiencia” que se deberá aportar cumplimentado el día convocado/a a la entrevista.

> Descargar “Declaración de experiencia” (pdf)

 

8. PUBLICACIÓN: 19/04/2023

Se hacen públicos los resultados definitivos de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 13/04/2023

Se publican los recorridos base que se utilizarán para el desarrollo de las pruebas correspondientes a la Fase de Prueba Profesional Práctica.

> Ver nota (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 12/04/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

Descargar impreso (pdf)


5. PUBLICACIÓN: 01/04/2023

Se hacen públicos los modelos 1 y 2 de la prueba profesional teórica, así como las plantillas de corrección de dicha prueba.

> Modelo examen 1 (pdf)

> Modelo examen 2 (pdf)

> Plantilla corrección (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN:29/03/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

3. PUBLICACIÓN:23/03/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)


2. PUBLICACIÓN: 07/03/2023

Admisión provisional de personas candidatas que se presenten a la convocatoria de la Diputación Foral De Gipuzkoa para la obtención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) el próximo 31 de marzo de 2023.

> Ver publicación (pdf)

 

1. PUBLICACIÓN:05/03/2023

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

> Cuadro médico de exclusiones en los reconocimientos (pdf)

> Material adicional para la prueba profesional teórica (pdf)

Leer más

[CERRADA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje


10.PUBLICACIÓN: 22/05/2023

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje. Asimismo, se publica la calificación final.

> Ver resultados (pdf)

 

9. PUBLICACIÓN: 16/05/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

8. PUBLICACIÓN: 08/05/2023

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase 3 – prueba profesional práctica de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 02/05/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase 3 – prueba profesional práctica y convocatoria a la realización de la fase de entrevistas y análisis personal de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

Así mismo, se publica el impreso sobre “Declaración de experiencia” que se deberá aportar cumplimentado el día convocado/a a la entrevista.

> Descargar “Declaración de experiencia”2 (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 19/04/2023

Se hacen públicos los resultados definitivos de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 12/04/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN: 29/03/2023

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 


3. PUBLICACIÓN: 23/03/2023

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

2. PUBLICACIÓN: 07/03/2023

Admisión provisional de personas candidatas que se presenten a la convocatoria de la Diputación Foral De Gipuzkoa para la obtención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) el próximo 31 de marzo de 2023.

> Ver publicación (pdf)

 

1. PUBLICACIÓN: 05/03/2023

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (acceso general y para personas con discapacidad) para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

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[CERRADA] Oferta laboral: Mecánico-electricista polivalente

9. PUBLICACIÓN:12/04/2022

Resultados definitivos de la Fase 3 (entrevista y análisis personal) y valoración de méritos.

Así mismo, se hace pública la calificación final de la convocatoria

Ver listado (pdf)

 

8. PUBLICACIÓN: 31/03/2022

Resultados provisionales de la Fase 3 (entrevista y análisis personal) y valoración de méritos.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

7. PUBLICACIÓN: 15/03/2022

Resultados definitivos de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica), y convocatoria para la realización de la Fase 3 (entrevista y análisis personal) y prueba de euskera.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 08/03/2022

Resultados provisionales de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica), y convocatoria para la realización de la Fase 3 (entrevista y análisis personal) y prueba de euskera.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso  (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN: 04/02/2022

Resultados definitivos de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales), y convocatoria de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

4. PUBLICACIÓN: 27/01/2022

Resultados provisionales de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales), y convocatoria de la Fase 1.2 (prueba profesional práctica).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

 3. PUBLICACIÓN: 10/11/2021

Relación definitiva de aspirantes admitidosy excluidos en la convocatoria, y convocatoria de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

2. PUBLICACIÓN: 03/11/2021

Relación provisional de aspirantes admitidosy excluidos en la convocatoria, y convocatoria de la Fase 1.1 (prueba profesional teórica) y Fase 2 (pruebas psicotécnicas y aptitudinales).

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1. PUBLICACIÓN: 26/09/2021

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de la siguiente Bolsa de Trabajo para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.:

> Bases de la convocatoria (pdf)
> Impreso de solicitud (pdf)
> Acreditación experiencia (pdf)

[CERRADA] Oferta laboral: Técnico/a en Administración laboral

 
Perfil principal requerido: Formación universitaria en el ámbito de las Relaciones Laborales, 3 años de experiencia en los últimos 5 años en procesos de administración laboral, dominio ofimático y de servicios telemáticos relacionados con la materia, elevada capacidad de relación y trabajo en equipo, iniciativa, organización, planificación y capacidad de aportar valor. Se valorará el conocimiento de euskera.

Se ofrece contratación temporal. Todo ello, salvo que, por la naturaleza de la plaza y siempre que exista cobertura legal para ello, pueda ser de naturaleza indefinida.

 
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 15 de octubre de 2021, enviando CV a [email protected] o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª Planta – 20018 Donostia-San Sebastián)  indicando el puesto al que opta, o inscribiéndose en la oferta correspondiente en www.oteic.com (apartado ofertas de empleo). Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.
 

Protección de datos:

 

Los datos personales que las personas aspirantes en sus respectivas solicitudes faciliten a la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U., serán tratados por dicha entidad como Responsable del Tratamiento, con la finalidad de gestionar su participación en el proceso de selección.

El tratamiento de los datos personales con la finalidad de gestionar su participación en el proceso de selección, tiene su base en la solicitud de empleo cursada por la persona aspirante. Por lo que respecta a los datos de salud resultantes de las pruebas médicas que se realicen en dicho proceso de selección, se hace constar que estos serán tratados por ser necesarios con fines de medicina preventiva o laboral y para la evaluación de la capacidad laboral de la persona aspirante.

En cumplimiento de lo establecido en la normativa aplicable en materia de protección de datos, Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. tiene designado un Delegado de Protección de Datos (DPO), encargado de la gestión y control de la privacidad en la entidad y con el cual las personas aspirantes pueden contactar a través de la dirección de correo electrónico [email protected].

Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U. conservará los datos personales de las personas aspirantes durante el tiempo estrictamente necesario para la adecuada ejecución del proceso de selección, así como, cuando fuese necesario, por los plazos adicionales de conservación que la entidad deba observar para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

Al margen de las publicaciones realizadas y salvo en aquéllos supuestos en los que resulte legalmente exigible, los datos personales de las personas candidatas no serán comunicados a ningún tercero. Tampoco está prevista la realización de transferencias internacionales de datos personales.

Las personas aspirantes tendrán derecho a (i) revocar su consentimiento al tratamiento de sus datos y solicitar el acceso a sus datos personales, así como a su rectificación, supresión, limitación de su tratamiento, a la portabilidad de los mismos o a oponerse a su tratamiento, cuando proceda, mediante solicitud escrita dirigida a la dirección [email protected]; y (ii) presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o ante cualquier otra Autoridad de Control competente, especialmente cuando no hubieran obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos.

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